玩具店母婴店指导

解决顾客不满的方式

时间:2014年02月06日 09:19 发布人:顽童无忧 阅读:
前言:
 在玩具加盟店铺中,顾客产生不满是正常的,导购需要化解顾客的情绪,消除其不满,继续进行销售。导购可以通过一定的步骤来消除顾客的不满。
 
 *学会倾听
 导购聆听顾客不满时,需要遵循多听少说的原则。导购只有化解顾客的不满,才能够增加与顾客间和谐沟通的机会。
 
 *“放风筝”原理
 与顾客谈话中,当顾客情绪激动时,导购需要聆听;当顾客的不满缓解时,导购可趁机推介产品,再次与顾客进行沟通。
 当顾客存在不满时,情绪会比较缴动,需要发泄。这时,导购就要尝试“放线”,聆听顾客的不满,否则,线紧容易断,风筝飞走了,顾客也就会愤怒离去。在这种情况下,导购应该以“是的、我懂、我了解、我非常能够体会”的话语“放线”,缓解顾客的不满情绪。当顾客的不满情绪缓解下来之后,导购进一步“拉紧线”,解释造成顾客不满的原因,请教顾客满意的处理方式。
 放风筝的过程可能会出现几次,导购需要掌握好松紧之间的节奏,在化解顾客不满的过程中成功地解决问题,将商品推销出去。
 
 举例:
 导购:“先生,您能不能冷静一点!”(错误)
 导购:“你不用对我吼……”(错误)
 导购:“这是公司规定……”(错误)
 导购:“我懂、我了解……”(正确)
 
 点评:
 “先生,您能不能冷静一点”的得理语言非常糟糕,它暗含着指责顾客太不够理智之意。除此之外,顾客还会认为自己需要购买有保证的产品,所以不能够冷静,需要冷静的是导购。当情况进一步恶化时,导购常常会说出“你不用对我吼……”这样的话,这句话意味着导购随心情来解决顾客的问题,威胁顾客:如果得罪了导购,问题就不会得到解决。这也是一种激怒顾客的态度。
 此外,“这是公司规定……”的回答意味着碍于公司规定,导购无法帮助顾客导找解决问题的方式,顾客只能够自己解决问题。这会让顾客绝望,从而强化顾客的不满情绪,最终造成无法收拾的局面。“我懂、我了解……”的回答容易平复顾客的不满,因此是有效的回答方式。
 
 *迅速处理
 在运用前例处理方式的同时,导购需要注意,应该迅速地处理顾客的不满,否则可能会导致无法挽回的局面。
 
 举例:
 导购:“这件事不是我接手的,跟我无关!”(错误)
 导购:“是的,我马上为您处理……”(正确)
 
 点评:
 上例中,“这件事不是我接手的,跟我无关”的回答,表明导购不愿意负责,不会解决顾客的不满。实际上,无论是否是导购亲自服务的顾客,导购都不能够推卸责任。导购隶属于店铺,而顾客所面对的是整个店铺,并不是任何具体的某位导购。一旦导购讲出不负责任的话来,延迟了处理时间,往往会使顾客因为一点小问题而引发无法调解的不满。
 “是的,我马上为您处理……”的回答展现出导购愿意负责的态度,这会在短时间内稳定顾客的不满情绪。在解决顾客不满的过程中,导购应该明确顾客的期望:问题能够得到恰当的处理,在沟通的过程中可以有选择的余地。例如,针对商品的质量问题,可以让顾客拥有退货、换货、售后服务、维修等多种选择,让顾客拥有选择权,而不是强迫顾客接受惟一的解决方法。
 
 避免用“可是”、“但是”
 在运用接受、认同、赞美的技巧时,导购一定要避免接下来用“可是”、“但是”的语言。“可是”、“但是”具有强烈的反驳意味。当导购认同顾客之后,再用“可是”、“但是”来反驳,会使顾客全副武装,引起强烈的逆反心理。
 要处理顾客异议,导购需要纠正顾客的观点,用“只是”代替“可是”、“但是”可以很好地达到效果。“我懂,我了解我很清楚或我很明白,只是我要多补充一点”可以有效地避免顾客产生逆反心理。
 
 表现真诚
 导购在运用接受、认同、赞美的技巧时,还要遵守真诚的原则。
 眼睛是心灵之窗,导购在表示对顾客的接受、认同和赞美时,可以通过眼神向顾客传达自己的真诚。导购通过训练,可以将诚意变为一种刺激反应。
 
 *化顾客异议为卖点
 化顾客异议为卖点是一种更积极的技巧。导购需要明确:与顾客进行胜负辩论毫无意义。即便导购最终在辩论中获胜,但后果却是失去顾客。导购与顾客之间的关系如同镜子的反射原理:导购以何种态度对待顾客,顾客也会以相应的态度对待导购。因此,导购需要以积极的心态处理顾客异议是关键。导购在销售中与顾客沟通的最基本的原则是:生意不成仁义在,与顾客交朋友。顽童无忧
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