人生最根本的三大件，我想应该是：信仰、人格和理想。人格是高尚的品格、高尚的情操。理想是人生的目标，人生的走向。有人格，才是一个独立的人，自主的人，大写的人，站起来的人；有理想，才有了目标，有了前进的方向和前进的动力。有人格、有理想，人才能强大，才能提升。超越自己才能体现生命的价值，而这两者都离不开信仰。因为信仰是人格和理想的源头，也是人格和理想的结晶。因为信仰是一种精神支柱，信仰是一种崇高的信念，信仰是一种超越自我的追求。这种信念，这种追求，她高于生活，高于生命。有如日月星辰，她照耀着我们，我们相信她，又仰望她，所以才叫信仰。信仰是黑夜的明灯，是苦海的舟航，是生命的归宿，是人生的家园。有了这样的精神支柱，人格、理想才有了源头，才有了根基。

       鑫正良是一个什么样的公司？又有什么样的信仰？鑫正良是一个文化先行的公司，在鑫正良成立之初，就有了鑫正良精神，鑫正良人信誉观，鑫正良人才标准，鑫正良行为准则等等，鑫正良精神中有这样一段话，“文化，最终是一种精神。人是要有精神的，没有精神的团队是散兵游勇，乌合之众。鑫正良人坚信，鑫正良不是简单的商品生产组织，而是社会服务组织，通过商品这一载体，使社会需求得到满足，是鑫正良人的目标与使命。”

      鑫正良人的信誉观这样描述：鑫正良人认为，天底下最容易挣的是钱，最难挣的是信誉，因为信誉不是靠技巧和力气就可以挣到的，要靠内在的品质与自觉。信誉是一种资本，而且是金不换的资本，有了这个资本你可以聚合队伍，取信银行，取信客户。信誉是品德和才能的体现，人每做一件事情都是一次信誉积累的过程和机会。也正因为有了鑫正良的文化先行，才有了鑫正良的文化制胜。
    
      在鑫正良成立以后，短短几年打造了一个精英团队。2007年，形成了鑫正良的核心理念系统“价值金三角”，这就是鑫正良这个团队的信仰。鑫正良核心理念系统回答了我们代表什么，我们要向哪里去？我们代表了“诚信、感恩、负责任”一个有信仰的人是很幸福的，一个有信仰的团队，也是一个幸福的团队，也是一个能默契配合、互相信任并一致行动的团队。鑫正良就是这样一个团队。

      我曾经不止一次地问我们的客户“您认为鑫正良与其它同行公司有什么不同？”他们的问答都很相近，他们认为每个鑫正良人都很友好，都很热情。他们发现，在鑫正良，一个人有困难的时候，大家都会站出来帮忙。来到鑫正良，就象来到了亲戚家、朋友家一样。

      其实幸福就这么简单，不是需要多少金钱，而是需要适合自己；不是一定要干多么惊天动地的事，而是认为自己所干的事多么有意义；不是要自己多么完美，而是要活出真正的自己；因为认同而追随，因为有所追求而乐此不彼，而在所不惜，在人生的紧要关头，才能释放出虽千万人，吾往矣的勇气！