转产东南亚并非长久之计
近期,玩具企业生产成本大幅上涨,主要体现在人工成本方面。由于工人数量少,工人年龄偏大,许多企业存在订单完成效率不高的情况。为了降低生产成本,越来越多的儿童玩具生产企业将低档生产线向东南亚转移,东南亚成为了玩具订单的承接地。
生产成本上涨
生产成本的上涨,让许多玩具出口企业感到经营困难。工人工资高、企业招工难,成为玩具出口企业面临的挑战。“玩具企业的生产成本上涨得很快,今年的涨幅已经达到了20%。”南京腾胜玩具有限公司负责人表示,近一段时间,企业工人工资上涨的幅度比较高,无论是大型玩具企业还是中小型玩具企业同样存在着用工成本上涨的难题。“有的时候就是涨工资也招不来人。”北京凯艺玩具有限责任公司的负责人感叹道:“现在找个工人干活是件很难的事儿,工人要求都比较高,即使是提高工资,也不一定有人愿意来干活。尤其是在春节前后,招工就是难上加难,工人跟不上,产品生产的进度就会延误,也直接影响了订单的完成情况。”“目前,在玩具企业做生产的工人年龄普遍在35岁以上,20多岁的年轻工人是非常少的。35岁以上的工人劳动效率比较低,这直接影响了我们企业接单的规模与速度,有的时候接了,但不能按照规定时间完成生产,公司的损失可就大了,所以,有些玩具出口企业会控制接单的规模。”广东东莞一家玩具出口企业的负责人表示。“我们企业一直在提高员工的福利待遇,就是希望能够留住工人。”山东一家玩具生产企业的负责人表示,“为了能够留住工人,我们一直在为员工提供优质的工作环境,提供员工技能培训课程,让员工在工作上感到满足。”
“有些时候我们不敢为员工提供过多的技术培训,有许多年轻的工人,他们接受技术培训之后,没干多久就跳槽了,我们企业就损失了一个技术成熟的工人,还得重新培训工人业务,得不偿失。”一位不愿意透露姓名的玩具生产企业负责人表示。
玩具企业转产东南亚
为了降低用工成本,越来越多的玩具企业看好东南亚市场,纷纷将中低档玩具产品的生产线搬到东南亚地区。顽童无忧
深圳市华坤实业发展有限公司早在2010年就开始到东盟考察,这家公司的负责人感觉到东南亚的人工成本非常低廉,还不到我国的三分之一。“我们企业已经把低档玩具生产线搬到了东南亚地区,主要是看好东南亚地区的用工成本比较低,企业的用工成本降低后,利润就高了。此外,许多国外客户喜欢将订单落在东南亚,因此,企业将生产线从国内搬到东南亚也是顺应客户的要求。”宁波一家玩具企业的负责人表示。
虽然,东南亚的人工成本较低,但是他们的生产技术远不如中国,业内人士表示,由于东南亚生产的玩具有相当一部分将出口欧美市场,越南等国家玩具生产技术和配套相对较差,产品能否通过欧盟对玩具严格的认证是必须考虑的因素,此外,玩具中的配件,例如电池、充电器等能否在当地找到供应商也要玩具企业慎重考虑。
- 上一篇:“接不起”的玩具订单
- 下一篇:毛绒玩具产业:搞懂市场才能做大