2014年公司周年感恩庆典

　　首先，十分感谢前来参加我们12周年厂庆的所有嘉宾。今年是鑫正良公司历史上第一次邀请嘉宾参加我们的厂庆活动，因此这第一次弥补珍贵。我们一般是不敢轻易的去打扰我们的客人和供应商的，毕竟每家都有每家的事，不想增加一些不必要的应酬。但今年鑫正良公司打破惯例，第一次邀请客人和供应商嘉宾前来参加我们的厂庆，是基于以下两个原因：一、请嘉宾们见证并参与鑫正良公司的价值员工和功勋员工的授奖仪式；二、邀请客人和供应商伙伴一起聚聚，在繁忙的工作之余把酒把茶放松一下，倡导一种互信互利共赢的合作模式。
　　鑫正良是从一间300平米的小作坊起步慢慢发展到今天占地近1万平米的规模，这得感恩我们的新老员工，感恩我们的客户和供应商朋友，感恩我的亲人，感恩所有支持过鑫正良的人。在这里我要特别感谢一个人，他是我曾经的创业伙伴，东莞耀宇光电的老板，也就是我弟弟汪任良的大力支持和理解，没有他，鑫正良决不可能有今天的小有成就。
　　一个公司的健康成长，离不开公司战略规划、产品线路、资金技术和人才储备的多方面支撑。在鑫正良公司的目前阶段，这些因素里面我最看重的是人才储备。通过最近两年的人才引进和培养，可以骄傲的说现在鑫正良公司已经出现了一个近20人的核心团队，这个团队涵盖了业务和行政阶层，他们是鑫正良公司的精英和未来。
　　鑫正良公司从去年开始，在业务团队大力加强激励机制和管理培训，在非业务团队实行执行力教育和每月评分制度，因此现今鑫正良公司的内在筋骨大大增强，为应对以后的市场竞争做好了充分的准备。
价值员工是什么？价值员工就是鑫正良公司通过各种要素综合评估而得出来的优秀员工。功勋员工是什么？功勋员工就是价值员工里面的价值员工。对于功勋员工的作用，我举一个简单的例子，内贸部有2个员工今年的销售额相加后达到1000万，单内贸部一个业务部门今年完成销售额就达到1700万，这就是功勋员工的作用！
　　我们的业务团队还有外贸部、市场部，均是去年年初组建的，虽然目前业绩还一般，但我相信，有了这两年的学习和磨砺，新的2014年一定会创造一个良好的业绩！他们是鑫正良公司业绩得以持续增长的依靠和保障！他们是鑫正良公司新增业绩的未来！
　　今天在座的除了鑫正良公司的员工外，基本上就是我们的客户朋友和供应商朋友，都是商业上的合作伙伴，在商言商，相信大家对2014年都有一个宏伟目标，让我们现在为各自的宏伟目标而一起努力加油吧！大家加油，加油，加加油！谢谢大家。