有70%的人相信你的时候，你已经很幸福了
时间：2013年07月10日 09:14 发布人：未知 阅读：
你作为一个CEO，有70%的人相信你的时候，你已经很幸福了，因为这是个社会概念，六个人中一定有人杰，七个人中一定有混蛋，你随便去抓一个人，一定要有一个人是特混蛋，六个有在一起的时候一定有一是人杰的。根据这样的比例，十个人中一定有三个人不同意你的意见。所以你的心胸要特别开阔。
马云以前80%的决定靠拍脑袋，现在少了，50%靠拍脑袋决策的结果就是说服手下比较困难。一些时候，马云说服别人的理由是：“我觉得这就是对的。”因此，马云觉得：“你要做一个决定的时候，别人不一定理解你。你就是讲一万次，别人也未必会理解你。你时候，你被神话了。没有时间或者没办法去解释自己的决定，自己的孤独在于现在到了一举一动都需要仔细衡量的地步。今天我哪怕请人吃饭，对他的影响很大，对边上的人影响也很大，因为你不是想这么做，但是他们就会往各方面想。和你想的不一样，在看到结果之前，你一定是孤独的。”“人们之所以去听谁的，不是因为这个人是CEO，是什么长什么主任，而因为他说得对。一个CEO他最后要取得的决定权不是人，是他讲的理念思想、战略战术是不是确实有理。所有人都觉得你说得有理，他们就会跟着你。我不希望我所有的同事是奴隶：因为我控制了51%以上的股权，所以你们都得听我的。这没有意义。当然，再有本事的企业的企业领袖，你也别指望你的员工全听你的，这很不现实。作为一个一把手，有70%的人相信你的时候，你已经很幸福了”。
——2003年，马云接受《财富人生》的采访
思想精解马云以前80%的决定靠拍脑袋，现在少了，50%靠拍脑袋决策的结果就是说服手下比较困难。一些时候，马云说服别人的理由是：“我觉得这就是对的。”因此，马云觉得：“你要做一个决定的时候，别人不一定理解你。你就是讲一万次，别人也未必会理解你。你时候，你被神话了。没有时间或者没办法去解释自己的决定，自己的孤独在于现在到了一举一动都需要仔细衡量的地步。今天我哪怕请人吃饭，对他的影响很大，对边上的人影响也很大，因为你不是想这么做，但是他们就会往各方面想。和你想的不一样，在看到结果之前，你一定是孤独的。”“人们之所以去听谁的，不是因为这个人是CEO，是什么长什么主任，而因为他说得对。一个CEO他最后要取得的决定权不是人，是他讲的理念思想、战略战术是不是确实有理。所有人都觉得你说得有理，他们就会跟着你。我不希望我所有的同事是奴隶：因为我控制了51%以上的股权，所以你们都得听我的。这没有意义。当然，再有本事的企业的企业领袖，你也别指望你的员工全听你的，这很不现实。作为一个一把手，有70%的人相信你的时候，你已经很幸福了”。
