尊重聪明人：领导者重要的是胸怀

　　领导者一定要有胸怀，我常说，男人的胸怀是被冤枉大的，领导人不怕被冤枉。阿里巴巴的八千名员工平均年龄27岁，应该都很聪明。但我们都知道和聪明的人共事不容易，领导者的胸怀此时便很重要。 　　你不懂，没关系，你尊重懂的人，十个有才华的人有九个是古怪的，总认为自己是最好的，你要去包容他们。 　　宰相肚里能撑船，是因为宰相吃的冤枉比你多。我以前也是跟大家年龄差不多，我要是总理的话我要这么搞这么搞，今天我管了一个企业，才三四千人，就管得我头昏脑涨，并不是你想做到就能做到。信心很多时候不是在于你怎么传递，而是在于别人怎么接受。他的心理心态这样的时候，你讲这句话他听听，怎么劝都没用。他心态好的时候就能吸收进去。所以我们在某种程度上说，胸怀、眼光、距离让每个人都能这样成长起来。 思想精解
　　在马云的经历中，也许胸怀里面包含着“授权、担当、责任、使命”等与企业相关的信息，这些品质所铸就的胸怀，很可能来自于创业的“艰难、失败、打击、误解、两难”等等的磨砺。
　　与马云同为《赢在中国》节目评委的新东方董事长俞洪敏是出了名的“包公”，即包容力很强。俞洪敏曾在《赢在中国》节目中做过这么一段著名的演讲：“人的生活方式有两种，第一种是像草一样活着，你尽管活着。每年还在成长，但是你毕竟是一棵草，你吸收雨露阳光，但是长不大。人们不会因为你被踩了，而来怜悯你，因为我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被踩到泥土中间，你依然能够吸收泥土的养分，自己成长起来。当你长成参天大树以后，遥远的地方，人们就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依然是栋梁之材，活着死了都有用。这就是我们每一个同学做人的标准和成长的标准。”
　　巨人集团董事长史玉柱表示：“我在俞老师这段话中，学习到的是他的胸怀，而不仅仅是励志。”
　　马云认为，眼界是走出来的，胸怀是冤枉撑大的。一个人有眼光没胸怀也是不能成就大事的，《三国演义》里的周瑜才干很高，胸怀却很狭窄，所以被诸葛亮气死了。