培养中国企业的领导人是一种社会责任感

我以前出来创业的时候，1995年离开（教书的）大学的时候，我想花10年时间创办一家公司，无论我经历什么，无论我犯过什么样的错误，无论我做出什么，我回到学校的时候都有亲身的经历和经验跟学生分享。但（当）老师这么多年的经验让我又有（新的）想法，我希望把阿里巴巴变成不再是一个公司，让阿里巴巴变成将来老师的本能告诉我，21世纪最宝贵诞生四大天王、八大金刚、十八罗汉、四十太保的“黄埔军校”，老师的本能告诉我，21世纪最宝贵的是人才。 我们要把培养的方法、成长的方法、学习的方法传下去。（这样坚持下来，）未来二三十年，中国企业的领导人就会大都是从阿里巴巴出去的，这就是社会责任感。
这样别人就会说阿里巴巴是“黄埔军校”，我们就是要做这个事。但不是要刻意要做这个事。最终我们要为中国互联网产业、新经济产业培养和造就大量的优秀人才。10年以后，我的考核指标是：世界500强中的中国企业的CEO有多少是从阿里巴巴出来的。这帮人培养出来后，对中国经济的影响就大了。那时就会形成吸收了美国全球化战略和日本严谨管理风格，又融合中国流派的中国方阵，那时中国军团在全世界的声音就不会是现在这么点！ 我这一辈子不一定能实现阿里巴巴的梦想，但可以为它奠基。四大天王出来，他们每个人都能影响国家、影响世界。我相信这批人，用不了三五年就可以成长起来。阿里巴巴第三代人中，有些人很厉害！ 思想精解
阿里学院成立于2004年，其宗旨就是“把电子商务还给商人”。面对国内紧缺电子商务人才的局面，很多高校|、教育机构都还没有找到良好的人才培养模式，学校刚毕业的大学生一时间也难以满足企业需求。相反，阿里巴巴电子商务人才培养走在了全国前列，他们培养了大量人才。
2009年，阿里巴巴大举进入教育培训市场。10月28日，阿里巴巴旗下阿里巴巴（中国）教育科技有限公司（简称阿里学院）在杭州正式揭牌成立后，正式启动“西才东进”计划：搭建中西部人才和东部中小企业间的人才“直通车”，在中西部培养电子商务外贸人才，并把人才输送到渴求外贸人才的当地用东部和沿海。